POLITIQUE SOCIETALE, SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE DANS L’ENTREPRISE

 

Depuis de très nombreuses années et plus particulièrement depuis fin 2013, notre société est sensibilisée aux problèmes de l’environnement, et s’est engagée dans ce domaine.

  • Nous mettons en œuvre un processus de qualité dès l’établissement de l’étude, dans la réalisation des travaux et surtout auprès de nos employés de chantiers et bureaux.
  • Des réunions de sensibilisation et de mise au point sont organisées régulièrement au sein de notre entreprise pour développer l’état d’esprit afin d’améliorer la sécurité, la propreté et l’information sur nos chantiers.
  • Le tri sélectif est effectué dans les bureaux (papiers, plastiques, déchets alimentaires)
  • Les cartouches d’encres vides des imprimantes sont confiées à notre partenaire COLECT’AS pour recyclage.

Nous mettons en place systématiquement sur chaque opération une gestion des déchets par tri sélectif. Nous utilisons trois types de benne à déchet  CLIKECO (déchets inertes, déchets industriels spéciaux et déchets d’emballage). Il peut également nous arriver de mettre en place une benne spécifique aux déchets dangereux de type amianté. Nous envoyons ces bennes vers les centres de tri adaptés (ex : centre de valorisation pour le polystyrène déposé…) ; 

  • Nous formons régulièrement notre personnel afin qu’il monte en compétence (formation amiante SS4, formation RGE, formation nouveaux produits de type bardage ou isolant, formation commerciale et managériale, formation sécurité et secourisme) ;
  • Nous prenons régulièrement des stagiaires du Lycée professionnel Champlain –La Queue en Brie afin d’aider les jeunes à effectuer  leur stage d’apprentissage. Nous avons à cœur de leur apprendre le travail fait dans les règles de l’art et à respecter leurs collègues, et les règles de vie sur un chantier.
  • Nous renouvelons régulièrement les outils de travail mis à disposition de notre personnel

(véhicules hybrides, matériels pour façadiers…) afin qu’il puisse travailler dans les meilleures conditions possibles ;

  • Nous accompagnons les salariés qui décident de créer leur propre entreprise de bâtiment, que ce soit au niveau financier, en leur faisant profiter de notre réseau, en créant des partenariats…
  • Nous aidons nos salariés dans leurs démarches personnelles: administratives, sociales et culturelles (cours de français)

Nous savons faire :

Nos compétences pluridisciplinaires nous permettent d’aborder avec assurance tous les corps de métier. Notre savoir faire acquis au cours de ces vingt nous permettent de nous situer avec excellence dans les principaux corps de métiers.